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发布:秦皇岛讨债公司 时间:2026-03-27 点击:88 官网:https://qinhuangdao.wjfzxh.com/
秦皇岛讨债公司成功化解一起拖欠长达两年之久的工程咨询费用纠纷。
案件详情
2022年4月,从事工程预、结算咨询工作的王某,承接了A建筑公司的工程项目,双方仅通过口头约定,咨询费用按照工程总造价比例进行结算。项目推进过程中,A建筑公司提出,该笔咨询费用将由工程实际施工人张某与王某结算。王某秉持诚信原则,严格按照双方约定完成全部工程咨询工作,交付了合格的工作成果,然而在索要报酬时,却遭遇A建筑公司与张某相互推诿,双方均拒绝支付63000元咨询费用。
“当初全程都是通过微信沟通协商,没有签订书面合同,他们互相踢皮球,这笔钱一拖就是两年。”王某无奈地表示。因缺乏正式书面合同,核心证据仅有微信沟通记录,王某的维权之路陷入困境。今年3月,王某抱着试试看的心态,来到北林法院提起诉讼,希望通过司法途径解决这起陈年纠纷。
法官调解
北林法院立案庭工作人员在收到起诉材料后,第一时间对案件进行细致审查,经研判认为,本案案件事实清楚、权利义务关系明确、争议焦点清晰,适宜通过先行调解程序解决。于是立即将案件委派给调解委员会。调解员接到案件后,高效履职,当天便通过电话、线上沟通等方式,逐一联系双方当事人,深入核实案件细节、全面了解矛盾症结,经梳理发现,纠纷核心并非王某未完成工作或报酬金额存在争议,而是A建筑公司与张某之间存在内部矛盾,导致双方将付款责任转嫁,共同损害了王某的合法权益。
找准矛盾根源后,调解员采用“背对背”的调解方式,分别与A建筑公司、张某进行耐心沟通,结合案件事实开展释法析理工作,明确向双方阐明:“王某已经按照约定完成全部工程咨询工作,其付出的劳动理应获得相应报酬,这笔费用是其合法劳动所得,受法律保护。你们双方之间的内部纠纷属于另一法律关系,不能以此为借口,拒绝支付第三方的合法劳动报酬,这种行为既违背诚信原则,也违反相关法律规定。”同时,调解员积极引导双方换位思考,理性看待自身责任,摒弃推诿心态,推动双方主动承担付款义务。
经过数小时的耐心调解与法理疏导,A建筑公司最终深刻认识到自身的法律责任与履约义务,认可无论公司内部如何分工、与实际施工人存在何种纠纷,对外都应率先承担支付报酬的责任。当天下午,A建筑公司便通过银行转账方式,将63000元工程咨询费一次性足额支付给王某。从当事人立案到款项全部履行完毕,整个纠纷化解流程仅用一天时间,彻底解决了困扰王某两年多的烦心事。“真没想到这么快就能解决问题,两年多的心病一天就治好了!”收到款项的王某连声感谢。
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